為加強(qiáng)分公司新入職員工對公司企業(yè)文化的深入了解，熟悉公司規(guī)章制度，各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容， 增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和員工凝聚力。橋隧分公司綜合辦于11月18日至20日組織開展了2019年度新員工入職培訓(xùn)。來自分公司機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部的50余名職工參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)分公司2019 年度所有新入職員工對公司企業(yè)文化的快速融入、對各部門業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度及流程的熟悉，并針對建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)對新員工在職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等方面進(jìn)行了指引。著重體現(xiàn)在以下三方面：一是高度重視，精心組織。分公司副總經(jīng)理何紀(jì)國進(jìn)行了開班致辭，培訓(xùn)以“勇?lián)鷷r代使命，共創(chuàng)交建未來”為主題，共設(shè)置四項(xiàng)專題課程，涵蓋團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、心理健康與身體健康講座、商務(wù)禮儀及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等豐富內(nèi)容，為新員工今后的工作、生活提供強(qiáng)大助力。二是注重團(tuán)隊(duì)凝聚培養(yǎng)，打造交建文化。為加強(qiáng)全體新學(xué)員間的互動交流，快速融入分公司大集體，培訓(xùn)首先進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練中，大家團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作，群策群力共同完成各項(xiàng)任務(wù)，充分展示了積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌和熱情，沉淀了深厚的“交建情”。三是業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)并舉，著力強(qiáng)化提升。本次培訓(xùn)根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和分公司工作實(shí)際，設(shè)置了心理與身體健康及商務(wù)禮儀專題課程，邀請到業(yè)內(nèi)專業(yè)講師進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，幫助大家在工作高壓下保持健康的心理和生理的方法，塑造良好的職業(yè)形象。此次培訓(xùn)，特別安排分公司各職能部門針對相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部講解學(xué)習(xí)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了知識能力測試，50余名職工全部通過測試，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。
為期三天的培訓(xùn)在大家積極活躍的氛圍中圓滿落下帷幕。大家紛紛表示在培訓(xùn)中不僅學(xué)到了相關(guān)知識，自身綜合能力得到了提升，也受到濃濃的企業(yè)文化熏陶，為大家快速融入交建“大家庭”提供了機(jī)會和平臺，同時也增進(jìn)了各位新同事之間的友誼。本次培訓(xùn)雖已結(jié)束，但新的征程已揚(yáng)帆起航，橋隧分公司的全體員工將秉承公司“匠心、品質(zhì)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，努力開拓進(jìn)取，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展而砥礪奮進(jìn)！
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